Calvià pone en marcha cuatro programas mixtos del SOIB que dan formación y empleo a 37 personas

El pasado 16 de diciembre de 2025 el tercer teniente de alcalde, Manuel Mas, y el concejal delegado del Instituto de Formación y Empleo de Calvià (IFOC), Simón Fuentes, dieron la bienvenida a los alumnos que se incorporaron a los nuevos programas mixtos del SOIB gestionados por el IFOC. El acto de presentación tuvo lugar en el Parque Arqueológico del Puig de sa Morisca y contó con la asistencia de los alumnos-trabajadores, los directores de los programas y los equipos docentes.

A través de esta iniciativa, enmarcada en la convocatoria "SOIB Formación en alternancia en el sector público instrumental, las entidades locales y el tercer sector de acción social 2025-2026", se activaron cuatro programas mixtos en los que a día de hoy participan un total de 37 personas desempleadas.

Gracias a la colaboración del SOIB y del Ayuntamiento de Calvià, se ha formalizado la contratación de 18 jóvenes menores de 30 años (en las especialidades de peón forestal y monitor/a deportivo/a) y 20 personas mayores de 30 años (auxiliar administrativo/a y peón de jardinería), quienes cuentan durante todo el proceso con el apoyo de profesionales de gestión de programas.

Los proyectos mixtos combinan trabajo real y formación teórico-práctica en el marco del contrato de formación en alternancia. Su finalidad es mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante la adquisición de nuevas competencias profesionales. Por este motivo, además de obtener certificados profesionales y experiencia laboral de un año, también se realiza un itinerario individualizado de inserción para cada alumno/a trabajador/a.

Dos programas para menores de 30 años

Esta línea permite la contratación de jóvenes de entre 16 y 29 años desempleados e inscritos en el SOIB y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Los participantes alternan su formación con la prestación de servicios de interés social para el municipio en dos especialidades:

Peón forestal: los participantes obtendrán al terminar el programa certificados profesionales vinculados a la conservación y mejora de montes. Las obras o servicios que llevan a cabo consisten en actuaciones forestales como desbroce, limpieza y mantenimiento de caminos y zonas verdes, centrándose especialmente en la gestión del entorno natural y espacios como el propio Parque Arqueológico del Puig de sa Morisca.

Monitor/a deportivo/a: es un proyecto enfocado a la dinamización de actividades físicas y recreativas. El alumnado realiza tareas de fomento de un estilo de vida saludable y apoyo en la organización y desarrollo de actividades en las diferentes instalaciones deportivas municipales.

Dos programas para mayores de 30 años

La segunda línea está dirigida a personas desempleadas de 30 años o más, facilitando su recualificación profesional. Al igual que en la línea joven, se combina la formación oficial con el trabajo efectivo durante el periodo de contratación:

Peón de jardinería: el alumnado-trabajador se forma en actividades auxiliares en viveros y jardines. Ejecutan tareas de acondicionamiento y mantenimiento de zonas ajardinadas en diferentes dependencias municipales, paseos y espacios públicos de Calvià.

Auxiliar administrativo/a: en este proyecto se imparten conocimientos sobre operaciones de gestión administrativa. Los participantes llevan a cabo tareas de tratamiento de información, atención al usuario y gestión de datos, dando apoyo a diferentes departamentos y servicios que impactan directamente en la ciudadanía.

Financiación

Estos proyectos están financiados por el SOIB con la participación del SEPE y, según la línea de actuación, cofinanciados por fondos europeos:

La línea 1 (jóvenes de entre 16 y 29 años): financiada por el SOIB y cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027.

La línea 2 (30 años o más): financiada por el SOIB con fondos de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.