Actúa advierte de acoso laboral en el Ibsalut
Actúa ha asegurado este miércoles que en el departamento de Recursos Humanos del Servicio de Salud (IbSalut) se están llevando a cabo prácticas de "acoso laboral y discriminación" a trabajadores al volver tras un permiso por maternidad o baja por enfermedad grave.
Tal como han indicado desde el partido, el 'mobbing' se ha concretado en "prácticas administrativas", en las "condiciones del puesto" para dejarlas "sin su lugar físico de trabajo" y que, incluso, afectan a "la salud laboral".
Según han explicado, los funcionarios que padecen estas "prácticas de acoso y derribo" sufren esto "tras haber denunciado de manera interna ante la propia administración posibles casos de corrupción".
En un comunicado, han precisado que "en la dirección de Recursos Humanos del IbSalut se practica de manera sistemática" dicho acoso y "se aprovecha que dichas personas se encuentran de permiso por maternidad o baja por enfermedad grave para dejarlas sin su lugar físico de trabajo".
Desde Actúa han informado también de que estos casos de 'mobbing' se han denunciado ya ante los sindicatos y al Servicio de Prevención.
A la formación política le "llama la atención la pasividad" de la Dirección General del IbSalut ante las "posibles consecuencias penales" de citadas prácticas, así como las "implicaciones políticas" que deberían depurarse antes de que los "casos excedan el ámbito administrativo y terminen en magistratura".
