El SOIB logra que más de 500 parados de larga duración encuentren empleo en Baleares
El Plan de Seguimiento Intensivo permitió la inserción laboral de 507 personas mayores de 45 años durante el primer cuatrimestre de 2026 y contribuyó a reducir un 7,2% el desempleo en este colectivo.
Más de 500 personas desempleadas de larga duración han encontrado trabajo en Baleares gracias al Plan de Seguimiento Intensivo (SI) del Servicio de Ocupación de las Illes Balears (SOIB), un programa dirigido a mejorar la empleabilidad de los mayores de 45 años con baja cualificación.
La consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, y la directora del SOIB, María Luján Olivera, han hecho balance del programa correspondiente al primer cuatrimestre de 2026, en el que se atendió a más de 2.000 personas y se gestionaron 1.850 itinerarios personalizados, el 92,5% del total previsto.
Más de 500 inserciones laborales
Entre enero y abril, el plan facilitó la incorporación al mercado laboral de 507 parados de larga duración. Paralelamente, el desempleo entre los mayores de 45 años descendió un 7,2% respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos presentados por el SOIB.
Un colectivo con mayores dificultades
Las personas mayores de 45 años representan el 54,3% del total de desempleados en Baleares y concentran las mayores tasas de paro de larga duración, especialmente entre quienes superan los 55 años.
Además, el 75,8% cuenta únicamente con estudios básicos y el 58,4% son mujeres, un perfil que encuentra mayores dificultades para acceder al mercado laboral pese a la mejora general del empleo.
Orientación personalizada y formación
El Plan de Seguimiento Intensivo ofrece acompañamiento individualizado mediante itinerarios de inserción, formación adaptada a las necesidades del mercado y una intermediación directa con las empresas para agilizar el acceso a ofertas de empleo.
Durante la presentación, la consellera Catalina Cabrer defendió la importancia de seguir impulsando este tipo de políticas para favorecer la contratación de residentes en las Islas.