Salud y COPIB ponen en marcha talleres de herramientas de mejora de la gestión emocional dirigidas al personal sanitario

La consellera de Salud, Manuela García, y el decano del Colegio Oficial de Psicología de las Illes Balears (COIB), Javier Torres, han presentado hoy el convenio de colaboración destinado a promover la salud mental del personal, y especialmente de los profesionales sanitarios del Servicio de Salud de las Illes Balears, con el fin de promover entornos de trabajo más saludables. Han estado acompañados del director general del Servicio de Salud, Javier Ureña, y de la directora general de Salud Mental, Carme Bosch.

El convenio se enmarca dentro de la línea de trabajo de «Cuidados al cuidador» a través de la gestión del estrés laboral y la prevención del estrés crónico y prolongado (burnout) y responde al objetivo de potenciar la cultura de promoción del bienestar dentro de la organización y cuidar al profesional. El sector de la salud pública es un entorno que presenta desafíos significativos debido a la creciente demanda de servicios y la exposición constante a situaciones de gran presión física y emocional.

El objeto del convenio es dotar al personal del Servicio de Salud de herramientas de gestión emocional para identificar, comprender y regular sus emociones, disminuyendo así el riesgo de agotamiento emocional, las bajas laborales y el abandono de la profesión o cargo. Se trata de fomentar unas relaciones laborales positivas y unas dinámicas de trabajo generadoras de bienestar emocional.

Desde la Dirección General de Salud Mental, «Cuidar a quien cuida» es una de las preocupaciones y prioridades que, además, se recoge en el Plan Estratégico para el Bienestar Emocional y la Salud Mental de las Illes Balears. En este sentido, ya se han realizado otras actuaciones como la formación en gestión emocional para dotar a los líderes sanitarios de herramientas prácticas para cuidarse a sí mismos y a la vez potenciar el bienestar, la cohesión y la calidad asistencial de sus equipos.

Los equipos sanitarios trabajan bajo altos niveles de estrés laboral, presión asistencial, carga emocional y exposición al sufrimiento humano muy significativos, por lo que se hace necesaria esta actuación. Se realizará mediante talleres prácticos con grupos reducidos, y no solo mejorará la experiencia laboral, sino que repercutirá en una mejor calidad de la atención sanitaria y la atención al paciente.

Los objetivos de este convenio son prevenir el desgaste profesional y el burnout, mejorar la calidad asistencial, fomentar la resiliencia y el afrontamiento saludable de los trabajadores, reducir el estigma hacia la salud mental de los profesionales e impactar positivamente en la organización.El COPIB se encarga de diseñar, planificar y ejecutar los talleres de gestión emocional. Se prevén 267 talleres durante 2026 y 2027, de 4 horas de duración, en grupos de un máximo de 10 participantes.

Los talleres de herramientas de mejora de la gestión emocional se estructurarán sobre cuestiones como: reconocer las emociones más frecuentes en el ejercicio profesional que generan malestar; identificar patrones de evitación emocional; psicoeducación emocional, regulación emocional y flexibilidad cognitiva; conductas alternativas y exposición emocional y prevención del agotamiento emocional.

Los talleres se realizarán en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. El COPIB ha lanzado una convocatoria entre sus colegiados para seleccionar a los docentes que impartirán estos talleres, que comienzan a finales del mes de marzo.

Las fechas previstas de los talleres y la inscripción a los cursos estará disponible, trimestralmente, a través de la web salutmental.caib.es de la Dirección General de Salud Mental ( https://www.caib.es/sites/salutmental/ca/portada/?campa=yes ) y del portal de personal del Servicio de Salud Gobierno de las Islas Baleares - Servicios al personal .