Con 524.014 ocupados, noviembre marca un nuevo récord de afiliados a la Seguridad Social en Baleares

El paro baja un 3,4 % en un año y se reduce el paro de larga duración, con un descenso del 5,7 % entre los inscritos de más de 12 meses

La consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, ha presentado hoy los datos de coyuntura laboral relativos al mes de noviembre, que se ha cerrado con 524.014 personas afiliadas a la Seguridad Social en Baleares, un 2,8 % más respecto a noviembre del año pasado (14.150 afiliados más), y el mejor registro histórico para este mes.

Este crecimiento interanual sostenido confirma la capacidad del mercado laboral balear para generar empleo de manera estable y transversal, superando incluso un contexto de normalización y retorno a volúmenes de actividad fuera de temporada alta.

El incremento del empleo es generalizado en todas las islas: Mallorca, 456.290 afiliados (4,5 %); Menorca, 33.032 (4,3 %); Ibiza, 64.964 (6,5 %), y Formentera, 3.795 (7,0 %).

Por sectores, la afiliación interanual también presenta un balance positivo y amplio:

  • Agricultura, 1,3 %.
  • Industria, 1,6 %.
  • Construcción, 2,6 %.
  • Servicios, 3,2 % (comercio, 1,2 %; hostelería, 2,5 %; resto de servicios, 4,0 %).

En cuanto al régimen de autónomos, Baleares suma 102.696 afiliaciones, un crecimiento del 2,1 % interanual.

En relación con el comportamiento intermensual, noviembre registra una caída de la afiliación de 94.457 personas (un 15,3 % menos), derivada del final de la temporada turística. Se trata de un ajuste habitual en el ciclo económico de las islas, marcado por el cierre de contratos temporales y la reconfiguración de equipos laborales una vez pasada la punta de actividad estival.

Reducción del paro de larga duración

El mes de noviembre ha cerrado con 121.282 demandantes de empleo, un 0,6 % menos que hace un año. El descenso se da en todas las islas y es especialmente intenso en Formentera (3,3 %) e Ibiza (2,1 %), seguidas de Menorca (1,1 %) y Mallorca (0,1 %).

En cuanto al paro registrado, Baleares cuenta con 30.219 personas desempleadas, una reducción del 3,4 % respecto a noviembre del año pasado (1.078 personas menos). Esta mejora se observa en la mayor parte del territorio, y es más acusada en Formentera (un 16,0 % menos), seguida de Mallorca (un 4,1 % menos) y Menorca (un 2,2 % menos). Solo Ibiza registra un incremento del paro (un 2,5 % más).

Un indicador especialmente relevante es la caída del paro de larga duración (5,7 %) entre las personas que hace más de 12 meses que están inscritas. Este comportamiento apunta a la capacidad del mercado laboral y de las políticas activas de empleo de ofrecer oportunidades reales a colectivos que, por su situación, tienen más dificultades de inserción. La reducción de este paro estructural es una señal de mejora profunda, puesto que afecta a perfiles que acumulaban periodos muy largos de búsqueda de empleo.

En términos intermensuales, el paro se incrementa, un comportamiento lógico tras el cierre progresivo de la actividad turística. Sin embargo, el análisis interanual confirma que el mercado laboral balear afronta este ajuste de temporada con más fuerza ocupacional y con menos personas desempleadas que hace un año.

Calidad del empleo

En noviembre se han firmado 23.835 contratos, un 2,5 % menos que el mismo mes del año pasado. A pesar de esta menor actividad contractual, el mercado laboral balear destaca, una vez más, por su calidad: un 64,8 % de los contratos son indefinidos, y Baleares lidera el ranking estatal en contratación estable.

Esta cifra superior a la media estatal, que es un 41,3 %, refleja un mercado laboral orientado a la consolidación de plantillas y a la reducción de la rotación, con empresas que optan por relaciones laborales más estables y sostenibles.

Este avance en estabilidad laboral también se confirma con las tasas de temporalidad (8,2 %) y parcialidad (13,6 %), claramente inferiores a las cifras estatales. Todo ello apunta a un progreso cualitativo del mercado de trabajo balear, con menos precariedad y mejores condiciones contractuales