Formentera afrontará una huelga indefinida del servicio de basuras desde el 9 de agosto
Los trabajadores de los servicios de recogida de residuos, limpieza viaria, jardinería y punto verde de Formentera han acordado por unanimidad iniciar una huelga a partir del próximo 9 de agosto, en plena temporada turística, ante el bloqueo de la negociación salarial y el supuesto incumplimiento de acuerdos alcanzados en 2024.
La plantilla fija el inicio de la huelga para el 9 de agosto
La huelga comenzará el 9 de agosto a las 22.00 horas y se desrrollará de form intermitente hasta el 31 de agosto, con especial incidencia dirante los fines desemana y las jornadas de mayor actividad turística, según el calendario aprobado por la asamblea de trabajadores.
La decisión afecta a los servicios de recogida de residuos, limpieza viaria, jardinería y punto verde de la isla y llega después de que la plantilla acordara iniciar movilizaciones ante la situación generada en la negociación entre los trabajadores y la empresa PreZero.
Un incremento salarial del 0% hasta 2030
Uno de los principales puntos de conflicto se encuentra en la propuesta económica planteada por la empresa durante la última reunión de la Comisión Negociadora, celebrada el pasado 22 de julio.
Según UGT, PreZero mantiene una propuesta de incremento salarial del 0% entre 2026 y 2030, una oferta que el sindicato considera «totalmente inasumible» para la plantilla.
Sin embargo, UGT sostiene que el origen del conflicto va más allá de la propuesta salarial de la empresa y apunta directamente al incumplimiento de los acuerdos alcanzados con el Consell de Formentera en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares (Tamib) en 2024.
UGT señala al Consell por los acuerdos de 2024
Los acuerdos alcanzados entonces permitieron desconvocar la huelga que estaba prevista durante el verano de 2024. Ahora, el sindicato denuncia que los compromisos económicos asumidos por el Consell para los ejercicios 2024 y 2025 no se habrían cumplido.
Según trasladó PreZero durante la mesa de negociación, la deuda generada por estas partidas dificulta que la empresa pueda asumir nuevas mejoras salariales e incluso podría poner en riesgo los incrementos aplicados anteriormente.
UGT advierte de que este escenario podría traducirse en una reducción del 8,5% del salario de los trabajadores.
El sindicato alerta del impacto en pleno verano
El comité de huelga considera especialmente grave que los acuerdos que permitieron evitar el conflicto laboral en 2024 continúen sin cumplirse, dos años después de su firma.
UGT sostiene que los trabajadores se encuentran ahora ante un conflicto que «no han provocado» y que, a su juicio, podría haberse evitado si el Consell hubiera cumplido con sus obligaciones.
La organización sindical también ha advertido del impacto que una huelga de estas características puede tener sobre Formentera y su actividad turística, al desarrollarse durante el mes de agosto, cuando la isla afronta sus jornadas de mayor actividad.
El sindicato critica además que los esfuerzos realizados para desconvocar la huelga de 2024 hayan quedado sin efecto y denuncia que se está reproduciendo «exactamente el mismo escenario».
Con la convocatoria ya aprobada, los trabajadores mantienen fijado el inicio de las movilizaciones para el 9 de agosto, con paros intermitentes hasta finales de mes.