Nuevo plan piloto para autónomos: ayudas de hasta 35.000 euros para contratar a su primer empleado
El Govern ha anunciado una nueva convocatoria que pone en marcha un plan piloto pionero en España, destinado a apoyar a los trabajadores autónomos en la contratación de su primer empleado.
La Conselleria d’Empresa, Ocupació i Energia ha anunciat la posada en marxa del programa pioner «SOIB oportunitats d’ocupació per a persones joves qualificades en el sector privat 2025», que subvenciona per primera vegada els costos laborals d’aquest tipus de contractacions i l’ajuda del qual va adreçada a les persones treballadores autònomes que vulguin incorporar perfils professionals.
Se’n podran beneficiar les persones autònomes inscrites, com a mínim, durant dos anys de forma ininterrompuda en el règim especial de treballadors autònoms (RETA), o règim alternatiu, sense cap persona contractada o amb un màxim de dues persones treballadores a càrrec seu.
Aquesta iniciativa compta amb un pressupost de 2.000.000 d’euros. Les partides pressupostàries es finançaran amb fons provinents de la Conferència Sectorial d’Ocupació i Assumptes Laborals.
En roda de premsa, el conseller d’Empresa, Ocupació i Energia, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha destacat que aquesta iniciativa, pionera a tot l’Estat, està focalitzada a contribuir al creixement de les persones treballadores per compte propi. «Es tracta d’un programa innovador dins l’ecosistema de l’autònom, amb el qual feim una passa més en el suport a aquest col·lectiu en un àmbit clau: la contractació del seu primer empleat per ajudar-lo a créixer.»
Sáenz de San Pedro ha subratllat que «a les Illes Balears hi ha més de 100.000 autònoms i el 95 % habitualment no tenen cap persona contractada perquè han de fer front tots sols a les dificultats de la seva activitat. Per tant, no creixen perquè no poden contractar personal. Consideram que el finançament dels costos salarials i de la Seguretat Social derivats de la contractació d’un jove qualificat és un mecanisme idoni per ajudar-los a créixer. Aquest col·lectiu ha de saber que estam amb ells, centrats en la seva figura i que aquesta és la legislatura de les persones autònomes.»
Aquest programa finançarà els costos salarials, inclosa la cotització empresarial a la Seguretat Social, que es derivin de la contractació en la modalitat indefinida i a jornada completa, durant un any, de persones joves desocupades majors de 18 anys i menors de 30.
La secretària autonòmica de Treball, Ocupació i Diàleg Social ha destacat que amb aquesta mesura «el Govern fa una passa més en les polítiques de suport a les persones autònomes, alhora que promou l’ocupació entre el col·lectiu de joves, que podran accedir a una primera experiència professional de la mà d’un professional consolidat com són els autònoms.»
Així mateix, ha indicat que «les persones interessades a beneficiar-se d’aquesta subvenció tindran un termini de 30 dies hàbils per registrar la sol·licitud. Un cop registrada, el SOIB verificarà que compleixin amb els requisits establerts. En cas de ser seleccionades, aquestes persones tindran fins al 31 d’octubre de 2025 per contractar les persones que compleixin amb els requisits.»
La subvenció màxima per beneficiari podrà ser de 35.000 euros, 29.000 euros o 25.000 euros, segons el grup professional de la persona que s’ha de contractar.
Aquesta convocatòria innovadora ofereix la possibilitat de contractació de perfils amb titulació universitària, de formació professional de grau mitjà o superior, grau C – certificat professional o certificat de professionalitat de nivell 2 o 3, segons la normativa vigent, així com titulacions equivalents d’ensenyaments artístics o esportius que habilitin per a l’exercici professional.
La implementació d’aquesta iniciativa mitjançant la contractació de joves qualificats en el sector públic local i autonòmic, o dependent d’aquestes administracions, ha resultat un èxit entre les institucions i els joves participants.
Aquestes dades confirmen l’impacte positiu del programa en l’ocupabilitat juvenil, i el consoliden com una eina efectiva per facilitar la transició dels joves qualificats al mercat laboral. Cal remarcar que, segons les dades d’atur del SOIB, l’any 2024 fins al 23,7 % dels menors de 30 anys registrats en situació d’atur tenien un nivell formatiu d’estudis universitaris, de formació professional de grau mitjà o superior, o estudis de batxillerat. Segons les dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA), la taxa d’atur entre els joves menors de 30 anys se situà, de mitjana, en el 18,4 % a les Illes Balears.
Per aquest motiu, i sobre la base dels resultats de convocatòries anteriors, és estratègic desenvolupar actuacions que reforcin la inclusió de les persones menors de 30 anys amb manca d’experiència laboral mitjançant accions específiques adreçades a aquest segment de població, tenint en compte les seves circumstàncies en l’àmbit de la qualificació, la formació professional i l’adquisició d’experiència laboral.